组织所面临的最大人力资源问题是如何重新合理配置人力资源,维持员工队伍士气,实现价值观文化的整合,确保各项人力资源管理实践和标准的一致,这指的是()。
A.外部成长战略 B.稳定战略 C.收缩战略 D.创新战略
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