在组织的人力资源需求大于供给时,当这种需求是短期性或阶段性的,则最有效的措施是()

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在组织的人力资源需求大于供给时,当这种需求是短期性或阶段性的,则最有效的措施是()

A.外包、离岸经营和移民
B.降低现有人员的流失率
C.延长现有员工的工作时间
D.临时性解雇或永久性裁员
正确答案C
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