下列避免劳动力短缺的方法中，属于见效速度慢、可撤同程度低的有()

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下列避免劳动力短缺的方法中，属于见效速度慢、可撤同程度低的有()

A.加班加点
B.技术创新
C.降低流动率
D.再培训后换岗
E.从外部雇用新人
正确答案BE
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