如果某个或某些职位在未来出现了空缺,则能够填补这一职位空缺的候选人有哪些他们目前的成熟度如何胜任新职位的可能性有多大解决这些问题的是()
A.人员替换分析法 B.马尔科夫分析法 C.回归分析法 D.多元回归分析法
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。