易通公司是一家处于创业期的IT培训公司，由于处于发展阶段，公司的人员结构变动很大，为了配合公司进一步的发展计划，公司老总要求人力资源部门重新制定一份该公司未来5年的人力资源规划。 人力资源部门在进行人力供给的预测时，需要预测()
A.内部供给量 B.外部需求量 C.内部需求量 D.外部供给量正确答案AD
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