美华公司人力资源部采用马尔科夫分析法对销售部门2016年的人力资源情况进行预测。该公司近年来的人员变动情况如表1所示。 表1美华公司人员变动情况表 如果2016年销售部门的规模不变,根据马尔科夫分析法预测,需要从外部补充的人员数量为()

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美华公司人力资源部采用马尔科夫分析法对销售部门2016年的人力资源情况进行预测。该公司近年来的人员变动情况如表1所示。 表1美华公司人员变动情况表 如果2016年销售部门的规模不变,根据马尔科夫分析法预测,需要从外部补充的人员数量为()

A.经理0人
B.主管0人
C.销售人员8人
D.总人数6人
正确答案ABD
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