如果组织在甄选过程中产生决策失误，雇用了不合适的人，可以采取的弥补方式有()

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如果组织在甄选过程中产生决策失误，雇用了不合适的人，可以采取的弥补方式有()

A.对员工进行培训
B.调整员工的工作岗位
C.到期解除劳动合同
D.直接解雇
E.采取激励措施激励员工提高自己的工作能力
正确答案ABCD
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