在绩效评价中，管理者常有过分严厉或过分宽松评定员工的倾向，该现象是()

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在绩效评价中，管理者常有过分严厉或过分宽松评定员工的倾向，该现象是()

A.刻板效应
B.盲点效应
C.晕轮效应
D.过宽或过严倾向
正确答案D
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