作为被广泛应用的绩效考核方法，目标管理法存在的优势有()

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作为被广泛应用的绩效考核方法，目标管理法存在的优势有()

A.有效性
B.较为公平
C.聚焦长期目标
D.调动了员工的积极性
E.实施过程比关键指标法和平衡计分卡法更易操作
正确答案ABDE
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