关于绩效考核结果应用的说法，错误的是()

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关于绩效考核结果应用的说法，错误的是()

A.如果绩效考核结果令人满意，说明招聘工作比较成功
B.绩效考核结果可以为员工晋升提供依据
C.绩效考核可以与一次性绩效工资或奖金的发放对接
D.绩效考核不能与固定工资基数的调整对接
正确答案D
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