为了避免走入绩效面谈中“理解不足”的误区，需要管理者采用的行动是()

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为了避免走入绩效面谈中“理解不足”的误区，需要管理者采用的行动是()

A.在面谈结束时，归纳并确认谈话内容
B.避免同时对多件事情进行发问
C.多提一些开放性的问题
D.以同情的态度提出建议
正确答案A
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