通常可以从()等方面来评价绩效改进效果。

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通常可以从()等方面来评价绩效改进效果。

A.反应，即员工、客户、供应商对改进结果的反应
B.学习或能力，即绩效改进实施后，员工能力素质的提升程度
C.行为，即员工在绩效评价中的表现
D.转变，即改进活动对工作方式的影响
E.结果，即绩效改进所达成的结果与预期的对比
正确答案ABDE
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