某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2017年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划，经过调查研究，确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示。 <img border="0"alt=""src="https://file.gaojiufeng.cn/questions/image/74/10282142_0.png"> 根据马尔可夫模型法计算，该企业2017年市场营销主管的内部供给量为()人。

某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2017年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划，经过调查研究，确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示。

根据马尔可夫模型法计算，该企业2017年市场营销主管的内部供给量为()人。

某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2017年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划，经过调查研究，确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示。根据马尔可夫模型法计算，该企业2017年市场营销主管的内部供给量为()人。

A.6
B.12
C.24
D.28

正确答案C

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