某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测．供给情况见下表。期初人员数量分别为销售总监20人、销售经理40人、业务主管60人、业务员80人。 <img border="0"alt=""src="https://file.gaojiufeng.cn/questions/image/74/8959778_0.png"> 该企业下一年业务员需要从外部招聘()人才能保证需要。

某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测．供给情况见下表。期初人员数量分别为销售总监20人、销售经理40人、业务主管60人、业务员80人。

该企业下一年业务员需要从外部招聘()人才能保证需要。

分类： (中级) 工商管理
发表：2022年03月23日 20时03分54秒
作者： admin
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某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测．供给情况见下表。期初人员数量分别为销售总监20人、销售经理40人、业务主管60人、业务员80人。该企业下一年业务员需要从外部招聘()人才能保证需要。

A.26
B.30
C.32
D.38

正确答案C

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