下列不属于因素比较法的优点的是()。

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下列不属于因素比较法的优点的是()。

A.主观评价影响小
B.不同职位间易比
C.各职位要素的差异程度很容易用工资率排序
D.容易向员工解释并取得员工对企业报酬体系的信任
正确答案D
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