企业人力资源规划中,人员使用计划的目标主要有()

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企业人力资源规划中,人员使用计划的目标主要有()

A.优化部门编制
B.降低人工成本
C.改善人员知识技能
D.加强岗位轮换
E.确定培训数量及类别
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