下列选项中，()既较为全面地考虑了各职位的价值，又具有较强的灵活性，是一种较为完善的基本薪酬设计方法。

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下列选项中，()既较为全面地考虑了各职位的价值，又具有较强的灵活性，是一种较为完善的基本薪酬设计方法。

A.计点法
B.职位分类法
C.职位等级法
D.因素比较法
正确答案D
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