确定薪酬浮动率时要考虑到一下几个方面的因素()
A.企业的薪酬支付能力 B.各薪酬等级自身的价值 C.各薪酬等级之间的价值差异 D.各等级的重叠比率 E.薪酬制度是否合适
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。