“弹性”安排劳动力是指(  )。

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“弹性”安排劳动力是指(  )。

A.合理安排班次、休假等方法,控制员工的出勤效率
B.采用计件的方法,提高劳动效率
C.周期性的计划卫生工作和培训工作分别穿插在旺季和淡季进行等
D.在旺季时,招聘员工;在淡季时,开除员工
E.聘用部分临时工从事某些程序简单、技能要求不高的工作
正确答案ABCE
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