典型的涉外劳动争议情形有（ ）。
A.外国公司雇用中国人在中国工作 B.外国公司在华分支机构或在华代表处雇用中国人在中国工作 C.外国公司在华分支机构或在华代表处雇用外国人在中国工作 D.中国公司雇用外国人在中国工作
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