关于会展薪酬管理,以下选项中错误的是( )。

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关于会展薪酬管理,以下选项中错误的是( )。

A.薪酬管理的目标是基于人力资源战略设立的
B.薪酬管理不但要注重日常行政工作,还要重视团队性、战略性、规范性和制度性的规划设计调控工作
C.薪酬管理就是及时准确地给员工发放薪酬
D.薪酬管理的目的不仅是让员工获得一定的经济收入,而且还要引导员工的工作行为、激发员工的工作热情,不断提高他们的工作绩效
正确答案C
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