工作轮换作为一种员工培训与开发的方法,以下描述正确的是()
A.主要用于管理人员的培训 B.培养“专才” C.全面了解组织的机会 D.帮助受训人找到最适合自己的岗位
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。