在现代人力资源管理中，员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素，员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。
A.正确 B.错误
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。
