哈尼和芒福德针对员工个体在学习中的表现总结出四种学习风格。解释每一种学习风格的含义，并说明如何根据不同的学习风格来开展员工学习。
功利主义者
功利主义者:看到新的信息并和实际生活的问题相互联系,而且实际技术能立刻派上用场时,他们才能实现最佳学习。
哈尼和芒福德针对员工个体在学习中的表现总结出四种学习风格。解释每一种学习风格的含义，并说明如何根据不同的学习风格来开展员工学习。
功利主义者
功利主义者:看到新的信息并和实际生活的问题相互联系,而且实际技术能立刻派上用场时,他们才能实现最佳学习。
