为自己加油

请解释个人发展计划的含义，并指出其对个人和组织的作用。

对个体的作用包括：
掌握对自己的培训。
促进学习的动机和效果。
显示组织对员工培训和开发的承诺。
清晰界定各方都同意而且可以测量的目标。
对组织的作用包括：
它们有助于员工为了满足组织的需要而进行学习和培训开发。
它们能够评价不同类型的学习方法，从而能够确定哪一种更适合组织的需要。
它们将学习和培训开发的目标与经营目标联系起来。