简述掌握人力资源规划重要性的主要因素

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简述掌握人力资源规划重要性的主要因素

①企业规划与人力资源规划的统一;②在雇佣员工成本和数量上得到更好的控制:③让应主对组织内所需的技术和观念作出更客观的判断,并且整合到人力资源管理战略之中去;④对员T的要求和机会均等。

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