试述在社会上进行人员甄选有哪些程序?
程序如下:(1)接见申请人;(2)填写岗位申请表;(3)初步面谈(面试);(4)测验,(5)深入面谈(面试);(6)审查背景和资格;(7)有关主管决定录用;(8)体格检查;(9)安置、试用后和正式录用。
上述程序不是绝对的,由于企业规模不同、工作要求不同,因此采用的程序也会不同。
试述在社会上进行人员甄选有哪些程序?
程序如下:(1)接见申请人;(2)填写岗位申请表;(3)初步面谈(面试);(4)测验,(5)深入面谈(面试);(6)审查背景和资格;(7)有关主管决定录用;(8)体格检查;(9)安置、试用后和正式录用。
上述程序不是绝对的,由于企业规模不同、工作要求不同,因此采用的程序也会不同。