简述上行沟通中常见的问题。
上行沟通中的常见问题包括：①员工缺乏向上沟通的动机，往往只是被动地消极完成必须向上级汇报的沟通任务；②层级管理者对信息的过滤，容易出现“报喜不报忧”的现象；③高层管理者忽视上行沟通的重要性，不鼓励甚至抑制这种沟通，使得长期以来无法真实了解企业动向，不能获得来自一线员工的工作建议和创新精神。
简述上行沟通中常见的问题。
上行沟通中的常见问题包括：①员工缺乏向上沟通的动机，往往只是被动地消极完成必须向上级汇报的沟通任务；②层级管理者对信息的过滤，容易出现“报喜不报忧”的现象；③高层管理者忽视上行沟通的重要性，不鼓励甚至抑制这种沟通，使得长期以来无法真实了解企业动向，不能获得来自一线员工的工作建议和创新精神。
