培训与开发的方法有哪些?
(1)讲授法；(2)在职培训法；(3)工作指导法(师傅指导法)；(4)工作轮换法；(5)案例研究法；(6)研讨法；(7)角色扮演法；(8)试听技术法；(9)企业内部电脑网络培训法；(10)正规教育。
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