授权激励要注意哪些原则。
为了有效发挥授权的激励作用，在授权的时候需要注意以下一些原则：①最重要的一条原则就是要将权力授给能够胜任工作的人；②明确告知员工被授予的责任；③确定权责对等，避免畸形授权，使授权流于形式；④对员工进行必要的培训，提供所需的信息和帮助；⑤相信并尊重员工的行为；⑥允许员工失败，对员工进行监督和控制，预先设定失败的处理方式，避免一刀切；⑦对员工的绩效予以及时反馈。
授权激励要注意哪些原则。
为了有效发挥授权的激励作用，在授权的时候需要注意以下一些原则：①最重要的一条原则就是要将权力授给能够胜任工作的人；②明确告知员工被授予的责任；③确定权责对等，避免畸形授权，使授权流于形式；④对员工进行必要的培训，提供所需的信息和帮助；⑤相信并尊重员工的行为；⑥允许员工失败，对员工进行监督和控制，预先设定失败的处理方式，避免一刀切；⑦对员工的绩效予以及时反馈。
