群体的发展阶段分为形成、震荡、规范、执行和中止阶段，请对这五个阶段进行解释。
(1)形成阶段。确定团队成员，界定团队的目标、结构和领导层等工作。该阶段的结束标志是，人们开始把自己看作群体的一员。
(2)震荡阶段。群体形成之后，成员对地位、规范和角色的形成和发展等问题存在矛盾和冲突。该阶段结束的标志是，群体的领导层次逐渐明晰。
(3)规范阶段。群体表现出一定的凝聚力，结构比较稳定。该阶段的结束标志是，群体结构稳定，群体规范确立。
(4)执行阶段。此时群体规范和结构已经开始发挥作用，并被群体成员完全接受。
(5)中止阶段。在该阶段，群体开始准备解散。
