人力资源规划
人力资源规划是根据组织的发展战略和经营计划，评估组织的人力资源现状及发展趋势， 收集和分析人力资源供给与满求方面的信息和资料，预测人力资源供给和需求的发展趋 势,制订人力资源招聘、调配、培训、开发及发展计划等。
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