论述幼儿园管理体制改革的内容。
理顺领导关系，强化管理职能。1989年教育部颁布的《幼儿园管理条例》和1996年颁布的《幼儿园工作规程》对幼儿园的领导关系与结构做出了具体规定：①实行“园长负责制”，确立园长的办园中心地位，明确了园长对幼儿园工作拥有最高行政权；②党组织发挥政治领导作用；③建立教代会民主管理制度。这样，不仅确立了园长的办园中心地位，增强了幼儿园的办园自主权，而且有利于党组织发挥其政治领导作用，加强了党的领导，同时也有利于民主管理和民主监督作用的有效发挥，总体上加强了对幼儿园的管理和领导。加强组织机构的制度化建设。通过实行岗位目标责任制、教职工聘任制、结构工资制和工作质量检查考核制等制度，进一步完善了以园长负责制为核心的幼儿园内部管理体制，形成了管理的整体系统，从而提高了组织效能。协调、调整幼儿园与社会外界的关系。一方面上级行政部门通过转变职能，从客观上对各类幼儿园进行管理，从而简政放权，为园所发展创造良好的外部环境；主管部门或设置者也积极探索并协调处理好所有权或办学权与经营权关系，采取有效措施为幼儿园走向社会自主办园创造适宜的条件。另一方面社会与幼儿园要密切联系，相互支持、相互参与，从而实现资源共享、双向促进、协调发展。
