简述市政绩效管理的工作程序。
(1)制定明确的市政绩效管理协议和市政绩效管理规划。(2)设置科学合理的市政绩效指标。(3)实施市政绩效评估。(4)推动市政绩效管理信息的沟通和反馈。(5)加强市政绩效管理的监督和控制。
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