试述法约尔的14条管理原则。
法约尔的14条管理原则是其一般管理理论的核心内容，这些原则是法约尔对自己长期从事管理实践的经验所作的理论概括。其具体内容如下：(1)劳动分工。(2)权力与责任。(3)纪律。(4)统一指挥。(5)统一领导。(6)个人利益服从整体利益。(7)人员的报酬。(8)集中。(9)等级制度。(10)秩序。(11)公平。(12)人员的稳定。(13)首创精神。(14)人员的团结。
试述法约尔的14条管理原则。
法约尔的14条管理原则是其一般管理理论的核心内容，这些原则是法约尔对自己长期从事管理实践的经验所作的理论概括。其具体内容如下：(1)劳动分工。(2)权力与责任。(3)纪律。(4)统一指挥。(5)统一领导。(6)个人利益服从整体利益。(7)人员的报酬。(8)集中。(9)等级制度。(10)秩序。(11)公平。(12)人员的稳定。(13)首创精神。(14)人员的团结。
