概而言之，纯粹类型或理想类型的官僚行政机构主要包括哪些基本特征?
(1)等级制；(2)专业分工；(3)行政管理档案系统原则；(4)明确的程序、规章和制度；(5)专业培训；(6)采用固定的薪金及按照资历、政绩晋升。
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