简述同法理型统治相比，传统型统治的行政管理班子的缺陷。
韦伯认为，同法理型统治相比，传统型统治的行政管理班子缺乏：(1)按照事务规则确立的、固定的“权限”；(2)固定的、合理的等级制度；(3)通过自由的契约并按规定任命官员和按规定晋升；(4)以专业业务培训作为准则；(5)经常性的固定薪金和更为经常性的用货币支付的薪金。
简述同法理型统治相比，传统型统治的行政管理班子的缺陷。
韦伯认为，同法理型统治相比，传统型统治的行政管理班子缺乏：(1)按照事务规则确立的、固定的“权限”；(2)固定的、合理的等级制度；(3)通过自由的契约并按规定任命官员和按规定晋升；(4)以专业业务培训作为准则；(5)经常性的固定薪金和更为经常性的用货币支付的薪金。
