简述领导与被领导的关系。
一个有效的领导一定懂得给下属当参谋、出主意，让他们知道怎样来负起自己应尽的责任。可以说，领导和被领导的关系是双向互动，有来有往的。一方面，是领导带领下属，另一方面则是被领导者的主动参与，或提供参考建议，或指出决定的错误之处，从而发挥监督领导的作用。
简述领导与被领导的关系。
一个有效的领导一定懂得给下属当参谋、出主意，让他们知道怎样来负起自己应尽的责任。可以说，领导和被领导的关系是双向互动，有来有往的。一方面，是领导带领下属，另一方面则是被领导者的主动参与，或提供参考建议，或指出决定的错误之处，从而发挥监督领导的作用。
