试述稳定机械式与适应有机式模式的比较。
卡斯特大致区分两种不同的组织，以及与之相适应的两种结构模式，一种为适应性有机模式，一种是稳定的机械模式。(1)对环境的开放上。前者比较开放，设计得能够接受环境影响和对付不稳定性；后者则比较封闭，试图选择和尽量减少环境的影响，并试图降低不稳定性。(2)活动的正规化上。前者在结构的基础上具有较少的正规性；后者在结构的基础上具有更多的正规性。(3)活动的差异化和专业化上。前者通常或有时为重叠的活动；后者则是明确的、相互孤立的职能和部门。(4)协调上。前者采用各种手段和人们之间交互作用；后者基本上通过等级结构很明确地规定了管理程序。(5)权力结构。前者是分散的、多样化的；后者是集中的、等级的。(6)权力来源。前者是知识和专门特长；后者是职位。(7)职责。前者由很多成员分担；后者附加于具体的职位和角色。(8)任务、作用和职能。前者受到有关的情况和彼此的期望等的很不严格的限定与说明；后者在组织图、职位说明以及其他文件中有明确规定与说明。(9)交互作用与影响的形态。前者是上级对下级的水平关系；后者是上级对下级的等级关系。(1O)程序与规则。前者很少，很一般，而且经常是不成文的或非正规的；后者很多，很具体，而且经常是成文的或正规的。(11)层次等级。前者在不同等级层次中的差异较小；后者在不同等级层次中存在很大的差异。(12)决策制度。前者是分权的而且分散于整个组织；后者是集权的而且集中于高层。(13)结构形式的持久性。前者持续地适应于新情况；后者倾向于比较固定不变。
