试述从结构层次看，管理系统的三层次。
从结构层次看，可以把管理系统分为作业分系统、战略分系统和协调分系统三个层次。(1)作业分系统的主要任务是有效地和高效率地完成既定目标，其环境系统相对封闭，作业的总过程可以加以程序化，还可以充分利用先进的作业工具如计算机等设计标准作业程序。(2)战略分系统的主要任务是根据环境投入制定整个组织的战略，从而使组织适应外部环境，并努力完成既定目标。战略层应具有开放意识，其工作的特点是非程序化，所遇到的问题是不确定的。(3)协调分系统介于作业分系统与战略分系统之间，它犹如一个缓冲地带，将来自环境的冲击尽量降低，以保持作业分系统的相对稳定性。它的主要任务是协调上级与下级的活动，将来自上级的综合计划、总体战略转化为具体作业计划与工作程序，并指导作业分系统的工作。
