简述古典管理理论的基本观点。
古典管理理论的基本观点：有理性的经济人的基本论点被古典管理学者结合到他们的组织的观点中。通过明确划分的等级关系中的专业化，人们可以把工作组织得很好，以便能最有效地达到组织的目标，组织就是由合法的管理权威进行计划和控制的机械性系统。古典管理学者的主要着重点是通过对企业人员的合理安排和管理来提高工作效率，他们认为，人主要是由经济方面的刺激来激励的，工作任务的专业分工以及进行详细的指导和控制都是十分必要的。为了保证协调以达到组织目标，对组织成员必须给予严格的监督。管理是主要的负责综合的力量，而正式的等级结构是取得协调的机制。
