不平等的竞争

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不平等的竞争

随着大型政府的来临,大量的政府组织在各自领域里建立了高度的垄断,包括人才、知识、专业技能、实践经验等方面的垄断。因为大权在握,有谁略表不满,说个不字,它们或予拉拢、或予孤立,甚至使其身败名裂。和任何其它的组织一样,万一受到威胁,它们必定奋起抗争、无所不用其极。面对强敌,没有多少人胆敢与之据理力争,一决胜负。这种和官僚的对抗,凯登称之为“不平等的竞争”。

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