简述西方传统时期行政组织理论的主要贡献。
（1）把专业化分工原理广泛地引入组织管理之中，提出了职能化（专业化）管理的原理，为构造科学管理的组织结构及其发展演变奠定了一般的原则基础；（2）总结概括出管理幅度和管理层次原理，作为组织结构的依据，力图构建高效的等级制组织；（3）倡导“理性化——法律化”的组织形态，强调组织的运作应以法律为规范。
简述西方传统时期行政组织理论的主要贡献。
（1）把专业化分工原理广泛地引入组织管理之中，提出了职能化（专业化）管理的原理，为构造科学管理的组织结构及其发展演变奠定了一般的原则基础；（2）总结概括出管理幅度和管理层次原理，作为组织结构的依据，力图构建高效的等级制组织；（3）倡导“理性化——法律化”的组织形态，强调组织的运作应以法律为规范。
