结合实际，试述中国古代行政组织思想的优缺点及对当今中国行政组织和管理的启示。
（1）优点：中国古代行政组织思想源远流长，内容极为丰富和深刻。由于中国是人类历史上最古老的文明国家之一，在夏朝就出现了国家管理机构，因此中国古代行政组织思想产生较早，起点也较高，先秦时期的行政组织思想已经达到很高的水平。如孔子的“礼义”治国思想、孟子的“仁政”治国思想、老子的“无为而治”思想、韩非的“以法治国”思想等，与外国同时期行政组织思想相比，其内容更加丰富、论述更加深刻。（2）缺点：①中国古代行政组织思想缺乏系统性。由于政治、经济与社会发展的限制，中国古代的行政组织思想大多是片断的、不系统的。②没有对行政组织的与门论述，只是混杂在政治、 经济、军亊、社会、家庭等不同类型组织的思想里，更多的是隐含在古代思想家们的治国方略中。（3）启示：中国古代行政组织思想尽管有某些不足， 但有很多值得今天借鉴的思想。 例如政令统一的思想，等级节制的思想，专业分工的思想，以法治国思想，责权统一思想，组织和谐与内聚力思想，组织经济与效率思想等，对于当今的行政组织与管理仍然具有现实意义。
