简述行政组织自身管理的“z理论”的主要观点。

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简述行政组织自身管理的“z理论”的主要观点。

“Z理论”认为人性有善有恶,亦善亦恶。 即作为不同时期、不同对象的人,其人性有善有恶;就是同一个人往往既有好逸恶劳的一面,也有奋发工作的一面,出于这种“有善有恶,亦善亦恶”的人性假设,在行政组织自我管理的过程中,就强调外在强制与内在激发诸方法的灵活运用。

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