目标管理有何意义？
答：(1)它规定行政组织前进的方向。
(2)它激励行政组织成员的工作热情。
(3)它提供组织与个人工作考核的依据。
(4)它增进组织内各部门、各层次、各成员间的协调。
(5)它影响行政组织结构的设计与调整，制约组织中人、财、物的具体配备。
(6)它是行政领导对行政组织及其成员进行计划、协调、指挥与控制的前提和基础。P189
目标管理有何意义？
答：(1)它规定行政组织前进的方向。
(2)它激励行政组织成员的工作热情。
(3)它提供组织与个人工作考核的依据。
(4)它增进组织内各部门、各层次、各成员间的协调。
(5)它影响行政组织结构的设计与调整，制约组织中人、财、物的具体配备。
(6)它是行政领导对行政组织及其成员进行计划、协调、指挥与控制的前提和基础。P189
