简述学习型组织理论产生的原因。
答：学习型组织理论的产生，除了圣吉及其老师的直接努力,还应该归因于以下六点：
(1)时代背景：传统科层制组织模式逐渐不适应时代发展的步伐。
(2)物质基础：新技术革命带来了客观环境的巨大飞跃。
(3)理论基础：相关学科理论萌生了学习型组织理论的胚芽。(4)管理理念：从“物本”管理到“人本” 管理。
(5)社会风潮：“学习成风”，终身教育、终身学习等观念渐成主流。
(6)人文条件：社会价值观由“物质主义” 转变为“后物质主义”。P217
简述学习型组织理论产生的原因。
答：学习型组织理论的产生，除了圣吉及其老师的直接努力,还应该归因于以下六点：
(1)时代背景：传统科层制组织模式逐渐不适应时代发展的步伐。
(2)物质基础：新技术革命带来了客观环境的巨大飞跃。
(3)理论基础：相关学科理论萌生了学习型组织理论的胚芽。(4)管理理念：从“物本”管理到“人本” 管理。
(5)社会风潮：“学习成风”，终身教育、终身学习等观念渐成主流。
(6)人文条件：社会价值观由“物质主义” 转变为“后物质主义”。P217
