论述我国推行公务员制度的重大意义。
我国公务员制度的建立意味看中国特色的法制化的国家机关人事管理制度的确立，这对于贯彻与实现党的基本路线，促进国民经济和社会发展，建设小康社会与构建社会主义和谐社会都具有十分重要的意义。(1)为坚持觉的基本路线提供组织保证。建立和推行公务员制度有利于调整干部结构.提高国家机关工作人员的政治与业务素质，强化国家机关指挥系统，加强勤政与廉政建设，克服官僚主义，提高工作效率，以适应我国改革开放后的现代化建设与发展社会主义市场经济和构建和谐社会的需要，促进社进步与发展.从而为坚持党的基本路线提供组织保证。(2)为国家机关的廉政建设提供有效保障。建立和推行公务员制度，可以提高国家机关工作人员的素质和加强制度建设，而这正是廉政建设的核心。公务员制度为廉政建设提。供的保障主要有：通过考试录用、认真考核、正规培训和严格管理等措施来提高公务员的素质，通过权利义务，执行纪律、交流回避、有力力监督等制度来保证与促进公务员依法行政，廉洁奉公;通过法制化的人事管理，避免不正之风的发生，从而为公务员的廉政建设提供有效保障。(3)对国家机关的民主化、科学化与法制化建设起促进作用。建立与推行公务员制度可以使国家机关人事管理体现公开、民主、平等、竞争的原则，提高人事管理的透明度，使人民群众在公务员“进、管、出”各环节有更多的发言权，充分显示出民主化的优越性;可以使国家机关人事管理按客观规律和科学的方法和手段实行科学的分类管理，充分体现科学化管理的合理性;可以使国家机关依法管理各类人员，从人治走向法治，充分显示法制化管理的正确性，而对公务员实行民主化、科学化与法制化的管理，既体现了公务员制度的本质特征，又促进了这“三化”的进一步完善与发展。
