试述我国公务员保险制度改革的趋势
(1)改变离退休费由国家统包、现收现付的状况， 建立养老保险基金由国家、个人共同合理负担，符合机关特点的社会养老保险基金的筹集和运营机制。逐步实现社会统筹和个人账户相结合，建立个人养老保险账户，养老保险 费按照工资的一定比例由国家和个人共同缴 纳，计人个人账户。同时，要改变目前存在的退休金给付层次单一、计发办法不合理的状况，制定适合机关特点的养老保险金给付办法，实行多层次的养老保险金给付制度。此外，要建立起科学的养老金调节机制，以保证公务员退休后的实际生活水平不降低。(2)建立失业保险制度。按照以收定支、略有结 余的原则建立失业保险基金，由单位按T作 人员工资总额的一定比例缴纳。合理确定失业保险待遇，开展就业指导、就业培训和生产自救等活动，促进失业人员再就业。(3)完善工伤制度。建立工伤保险基金，制定工伤认定和处理办法，科学、合理地划分伤残等级与类别，确定伤残待遇，形成与医疗保险制度相衔接的工伤保险制度。（4）按照行政管理与基金运营分开的原则进行养老、失业、工伤、医疗保险基金的管理。建立社会保险管理机构，负责基金的收支、运营和保险对象的管理工作，提髙社会化管理服务程度。
