试述公务员考核与录用和晋升考察的区别。
答：公务员考核与录用和晋升考察相比较，具有以下三个较为突出的特点：
（1）考核对象范围广泛。公务员考核针对的是全体公务员，而录用、晋升考察的对象则为部分特定人员。
（2）定期、集中进行。从考核的频率上看,公务员考核分为平时考核和定期考核两种类型。其中，定期考核是实施公务员考核的主要形式。公务员的定期考核一般采取年度考核的方式，在每年年末或者翌年年初进行。而考察则通常按各部门需要，在领导班子换届、公务员成为晋升人选时进行。
(3)考核内容相吋简单。公务员考核主要针对的是公务员在日常工作中或某一工作年度中的工作表现情况，不涉及公务员以往的经历和表现。而录用或晋升考察则需要对被考察人员的能力素质、以往工作表现等方面进行较为全面的分析调查，以确认其是否达到了被录用岗位或所晋升职务的基本要求。P101
